[河北承德市直事业单位招聘208人公告]承德市事业单位公开招聘申请岗位竞争比例

根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和省人社厅关于印发《贯彻落实河北省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“十四五”规划实施方案》的通知文件要求,经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准,决定向社会公开招聘事业单位工作人员。 现将有关事项公告如下

一.聘用原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主公开竞争择优的原则。

二.招生名额

2022年全市市直事业单位公开招聘计划共有153名,原则上要求国家批准的大学本科以上学历毕业生。 具体招聘岗位招聘人数招聘要求详情见附件《承德市2022年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。 专业设置参照国家公务员招录和河北省事业单位公开招聘等专业目录确定,对取得国外学历学位的考生,按照教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》所列专业,专业名称相近课程基本一致的原则进行考核

三.招聘范围比例和门槛

招聘范围

1 .面向承德市及所属县区,注册人在公告发布前具有承德常驻户口,目前仍在本市。 (在外地上学迁移户口尚未迁移的,应当由当地原迁移派出所出具户口迁移证明);

3 .具有副高级以上职称的人员

4 .纳入“名校英才入冀”计划的普通高等院校和科研院所毕业生;

5 .配偶为承德市户籍的外国毕业生

6 .承德高中和驻承高中应届毕业生

招聘的比例

本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3,即岗位计划数与本岗位报名人数之比为1:3的,经考试,报名低于规定比例的,可以取消或核减本岗位。 市直事业单位工作地点在省级乡村振兴支援县的,考试比例可以适当放宽。

申请人应当具备以下基本门槛

1 .具有中华人民共和国国籍; 18周岁至35周岁( 1986年10月14日至2004年10月13日出生,其他年龄区间同上),副高级职称年龄放宽至40周岁,正高级职称年龄放宽至45周岁。 岗位门槛有具体的年龄要求。

3 .被依法列为失信联合惩戒对象的;

4 .在读非应届高中学生

5 .报考录用后,构成回避关系的人员(回避关系包括第《事业单位人事管理回避规定》 6条和第《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第41条所述情况);

四.招聘程序和方法

本次招聘采取笔试面试体检考核相结合的方式,实行网上报名网上考核网上缴费。 笔试时间与承德县宽城县围场县平泉市事业单位综合岗位公开招聘时间同步,每个考生在市直和相关县区公布的招聘中只能报考一人。

申请

1 .登记过程。

申请时间: 2022年10月18日8:30至2022年10月24日12:00。

缴费时间: 2022年10月18日8:30至2022年10月24日18:00未在规定时间内缴费的视为放弃。

注册的基本步骤:

考生开始报名前,应完全了解本次招聘政策和报考岗位门槛,仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》,然后按规定程序进行具体操作。

按照《填表说明》规范填写或选择表格项目,上传的电子照片必须符合要求。 如果不满足,将被注册系统自动拒绝。 报考信息经审核合格后方可进行收费操作,收费成功后即可完成报名。

考生“提交审核”后信息被锁定,审核结果未反馈前无法修改。 通常,评委会在24小时内回复审查结果。 “审核未通过”的,可以根据提示的未通过原因修改信息或上报单位重新提交审核; 如果“通过审查”,则不能再修改。 可以直接进入计费过程。

考生每人考试费需100元。 申请费用只能用“支付宝”支付。 考生请立即启用支付宝支付功能。

[河北承德市直事业单位招聘208人公告]承德市事业单位公开招聘申请岗位竞争比例

2 .招聘工作人员的岗位,报名人数达不到开考比例的,原则上考核招聘指标或取消招聘该岗位,并通知报名人员。 取消报名的考生可以在10月25日上午8点30分至12点改为其他报名地点。

3 .对报考取消职位并已缴纳完毕的考生,未向其他职位报备的,注册费在30个工作日内通过原渠道退还个人缴纳账户。

接受考试

这次考试不指定考试用书,不举办,也不委托任何机构举办考前培训班。

1 .笔试。 本次笔试由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织,笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。《公共基础知识》和《职业能力测验》分别满分100分,每科考试时间90分钟。

2022版河北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材历年真题4册

2022河北省事业单位

2022年河北事业所决赛班

2023年河北事业篇笔试系统升级班

打印《笔试准考证》。 考生请在规定时间内登录承德人事培训考试网打印《笔试准考证》。 如果在规定时间内没有打印准考证,将被视为放弃考试。

考试开始30分钟后,迟到的考生不得进入考场。 考试期间考生不得提前交卷或退场。

确定笔试最低分数线。 笔试结束后,市事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低管理分数线对笔试最低管理分数线以上的考生,按录取计划划分岗位,根据笔试总成绩由高到低。 按照录取计划1:3的比例确定进入证书审查的考生,比例中排名最低的笔试总成绩的考生进入证书审查环节。 笔试中有一门课缺席作弊成绩为零时,不得进入。

面试地点。

拟参加面试的考生可登录承德人事培训考试网印《面试通知单》。 面试具体地点小组日程及相关要求详见《面试通知单》。

面试考生并分组。 报考同一单位的考生一般都在同一个面试小组和面试场。 由于招聘人数多,不能分在同一个小组同一个地方。 根据笔试总成绩排序,按蛇形分组法分组,合理将录取计划分成各面试组,每组录取,哪个组出现空缺,哪个组顺延补充。 分组时,笔试成绩并列的,按照考试机构公布的成绩先后顺序进行分组。

面试相关要求。 各组考生在入学考试后抽签决定面试顺序。 面试中考生只报自己的小组和抽签号码,不准报姓名。 面试结束后不要马上离开考场,回到面试室和考试等待室。 不能停留在考场附近或进行讨论。 违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生未抽签来到试验室的视为自动放弃。 面试成绩满分100分,面试成绩不满60分者为不合格,面试不合格者不得进入下一环节,不得参加补考。

考试总成绩的合成

考试总成绩=250%面试成绩50%

确定进入体检考生名单。 根据录取计划和考生总成绩,按岗位比例1:1确定体检考生名单。 比例内倒数第一的考生总成绩排列时,笔试成绩高者优先进入体检。 出现笔试面试和总成绩相同者,除单位有特殊要求外,按以下顺序确定通过体检的考生。 烈士子女或者配偶; 学历高者(如学历相同,“985”“211”大学优先录取); 公共基础知识成绩较高者基层工作经历或基层工作经历较长者,上述门槛均相同的,进入体检考核,由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据体检考核结果择优录用。

审查体检

主要审查本人档案和有关证明材料,采取多种形式,全面了解被审查人员的政治思想道德品质自律意识业务能力工作实绩以及应避免的情况等。 重新审查那个考试的门槛。 体检工作由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责,体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行,有行业标准的按行业标准执行。 对考核体检不合格或主动放弃考核体检的考生,取消聘用资格,由聘用单位总成绩高分向低分依次递补,对递补的考生进行考核体检。

公示

根据考试综合成绩和体检考核情况,确定拟录用人员,拟录用人员在承德市人力资源和社会保障网公示7个工作日。 公示期间因各种原因取消拟录用人员录用资格,或者拟录用人员放弃录用的,按照考试总成绩由高到低依次补考,对补考考生进行考核体检公示。

招聘

1 .经公示无异议拟录用人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核。

2 .经批准后,聘用人员应按程序和要求在规定时间内报告,对无故不报告者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定处理。

3 .用人单位应当与新招聘人员签订《聘用合同》。 为新录用人员办理相关手续。 用工单位按照规定实行试用期制,试用期在聘用合同期限内计算。

五.信息传播和相关说明

1 .承德市人力资源和社会保障网:

承德人事研修考试网(网上报名打印笔试准考证查询笔试成绩打印面试通知书) :

六.考生疫情防控

按照省市最新的新型冠状病毒大爆发防控要求执行。

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附件:承德市2022年度市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表. xls

承德市人力资源和社会保障局

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