[河南事业单位考试招聘人数]河南事业单位公开招聘考试2.2比率

二选任规则

德才兼备，坚持以德为本的用人标准和“公开平等竞争优等”原则，坚持严格的工作程序严肃的工作纪律，确保各项事业顺利进行。

三善临界计划

善临界计划：104人。

四选拔大象和资格门槛

2.遵守纪律，品行端正，作风正派。

3.热爱工作，愿意献身，投身乡镇基层工作。

3.最近3年的年度审查结果包括基本合格不合格和不确定。

4.列入不诚实的执行者名单。

5.不符合其他雇用门槛的。

五甄选程序和方法

3.组织审查：由县委组织，县人事会局共同组织，在《资格审查表》盖章，签署意见。

5.信息收集和缴费：审查结果没有公示异议后，考生到指定地点收集个人身份照片等基本信息。按照省财政物价部门批准的收费标准，每科缴纳30元的笔试费。未缴纳金被认为是自动放弃。

组织审查：2022年10月17日至10月18日(上午8:30-11:30，下午14336030-17336030)为期两天。

公示审查结果：2022年10月19日至10月23日共5天。

收集信息和缴费：2022年10月24日至10月25日(上午8:30-11:30，下午14:30-17336030)两天。

未能在规定时间内完成相关工作的人被认为自动放弃。

7.组织审查地点：县人民社会局事业单位。

10.资格审查工作将经历选任工作的全过程，如果发现不符合报考门槛或虚假情况，将立即取消资格。

2022河南省事业单位公开招聘考试公共基础知识教材历年两本

2022河南事业单位考试前冲刺卷

2022河南公共机关基于公共的思维导图

2022河南机关精品课程

这次考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试指导培训班。

面试

1.根据笔试成绩，根据选拔计划的1: 1.2比率，从高分到低分确定面试官。没有达到1: 1.2的比率或比率内的最后成绩，所有人都进入了面试。笔试不在作弊成绩0分等情况下，不能进入面试。

2.面试以结构化面试的方式进行，满分为100分。面试主要考察申请者拟任职务的匹配性逻辑思维能力组织管理能力分析和解决实际问题的能力语言表达能力人际沟通能力即时应变能力和行为仪表情绪稳定性履行职务职责所需的基本素质和能力等。

3.面试时间地点和其他要求将通知宋县人才网。

4.总分数计算：

总成绩=笔试成绩50%面试成绩50%。

体检

根据考试总成绩，根据选拔计划1: 1的比例，从高分到低分确定体检者。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检所需费用由考生自行承担。体检相关事项将通过宋县人才网通知，不再以其他方式通知。请注意登陆检查。

体检或体检不合格导致的职位空缺可以从总成绩到低分依次弥补。

视察工作在县选任工作领导小组的领导下，由县人力资源和社会保障局组织实施。

体检考察不合格或本人自愿放弃体检考察导致的岗位空缺，从总成绩到低分依次补充。

拔岗

根据选拔计划，将体检和合格者从高分到低分，根据总成绩，考生自主选拔工作乡镇，选拔工作指导组根据乡镇工作要求等确定工作岗位。考生挑选乡镇确认后，不允许更改。不按时上班的人将取消其资格。

选拔过程中，因各种原因放弃的总成绩从高分到低分依次补充。

公示

根据考试总成绩体检视察选拔结果，确定招聘人员，进行不到7天的公示，对公示期满没有异议的人将被确定为用人单位。

雇佣

1.选任者在接到单位通知后3天内向乡镇申报，逾期申报者取消其资格，空缺不再补充。

2.选拔任用考试期限为一年，从到达乡镇之日开始计算。

3.选任人员从去乡镇工作之日起，以前拖欠的工资社会保障等仍由原单位负责解决。

4.待遇和审查招聘方法。选任者现任职务是根据工作逻辑的选任后原职务级别招聘的，选任者现任职务是根据管理职务或专业技术职务的选任后单位职位设置空缺情况招聘，如果没有空缺，则根据单位职位实际情况重申职务级别。

选任者享受乡镇事业编制人员的工资待遇和社会保险，经费由现任政府承担。试用期单独进行审查，评价由县人事回局领导，县委编制，乡镇共同实施。审查结果分为优秀合格不合格合格等以上人员，包括乡镇全额支出事业编制管理。审查不合格人员，回到原来的单位，原来身份的性质，原来的职位待遇不变。

6.服务期限。选任者在乡镇最低服务年限5年内不能办理调动临时派遣手续。

六疫情防控

根据疫情防控正常化的要求，在此次选任组织实施过程中严格实施防疫措施。如有必要，将随时适当调整相关工作日程。

3.加强宣传，做好动员工作。各部门各部门要组织专门会议，做好宣传动员工作，扩大政策知名度，使选拔对象及时了解相关政策要求。

4.以严肃的纪律加强监督。此次乡镇事业单位工作人员选拔，将坚持公开公平公正的原则，由县纪检监察部门全程参加。选拔工作中对相关人员和报考人员的违纪行为一经确认，将按照相关规定处理。

八其他事项

本实施方案由宋贤于2022年选任乡镇事业单位职工领导小组办公室负责解释。

未竟日由2022年乡镇事业单位职工领导小组研究决定。

附件一：宋县2022年乡镇事业单位工作人员选拔资格审查表。doc

附件2: XXX单位2022年乡镇事业单位工作人员汇总。xls

宋贤于2022年选任乡镇事业单位职员指导组。

2022年9月27日

洛阳人才网

事业单位考试推荐

热点试验

招考公告

职位表

注册时间

报名门槛

注册入口

考试时间

缴费入口

考试科目

考试大纲

入学考试指导

准考证

成绩查询

资格审查

面试公告

工资待遇

实用地准备考试

每天直播

市政广播

领取资料包

试题资料

准备考试指导

购买图书

笔试过程

面试过程

在线讲座

钱德