[海盐县人事网公示7日vol.3招聘程序和方法]海盐县人事网公示7日vol.3招聘程序和方法

Vol.2/招聘人员和门槛

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Vol.3/招聘程序和方法

登记和资格审查

1.注册时间:2022年10月8日8336030-16336030

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4.资格审查:镇招聘领导层对报考人员进行资格审查,并通知报考人员本人是否同意报考。

考试

笔试结束后,从高分到低分以1:2的比例确定面试对象(计划招聘1人的招聘职位以1:3的比例确定面试对象)。面试满分100分,低于60分的淘汰。面试后,考生笔试成绩乘以40%面试成绩乘以60%计算综合成绩,根据综合成绩排名,根据招聘计划数1:1的比例确定体检对象。

考试时间和地点另行通知。

体检,视察

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉有关内容的通知》《关于印发公务员录用体检特殊标准的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等文件执行,体检费用由考生自行承担,考生不按照规定的时间地点参加体检,视为放弃体检视察方法和标准参照《执行公务员录用视察方法》。

录用

体检视察合格后,招聘人员名单将于海盐县人事网公示7日,如无公示异议,将按照有关规定办理招聘手续。

邮递员

体检考察公示不合格或自愿放弃的情况下,根据该职位面试合格者中的综合成绩,从高分到低分依次补充。如果2022年内有人辞职,则在相关职位面试合格者中,从综合成绩到低分数依次补充。

Vol.5/注意事项

1.请核对申请所需资料的原件和复印件,然后归还原件。

2.考试违规行为的认定和处理参照执行《公务员录用违规违纪行为处理办法》。

3.应试者请如实填写申请书。如果发现虚假行为,一律取消资格,已经录用,解除合同,承担由此产生的其他后果。

4.招聘对象和原委员会的劳动合同解除事项由本人负责,并承担相应的其他结果。

5.招募工作中出现本公告的未决问题,由招募单位研究解决。

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海盐人社会局


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